Comunidade de Prática: uma alternativa para o desenvolvimento autônomo de Escotistas e Dirigentes

A Política Nacional de Adultos no Movimento Escoteiro prevê as comunidades de aprendizagem autônomas como um instrumento de formação contínua dos adultos no Movimento Escoteiro. As comunidades de práticas são uma variação das comunidades de aprendizagem voltada para profissionais.

Na Oficina de Quarta de abril de 2024, a Diretoria de Gestão de Adultos apresentou uma proposta inovadora que coloca o poder de transformação nas mãos de cada voluntário: a criação e desenvolvimento autônomo de Comunidades de Práticas. Esta iniciativa é um convite aberto para que escotistas, dirigentes e membros da comunidade escoteira assumam a liderança de seu próprio crescimento e desenvolvimento, através da formação de grupos focados em aprendizado mútuo, compartilhamento de conhecimentos e inovação colaborativa.

O Que Define uma Comunidade de Prática?

Originado por Etienne Wenger em 2010, o conceito de Comunidade de Prática descreve um grupo de indivíduos unidos por interesses ou desafios comuns, dedicados ao aprimoramento coletivo. Nestes grupos, a troca de experiências e soluções inovadoras é a chave para o desenvolvimento de habilidades e a superação de obstáculos de forma criativa e eficaz.

Autonomia como Princípio Fundamental

A essência desta iniciativa é a autonomia. Cada escotista ou dirigente tem a liberdade e o poder de iniciar sua própria Comunidade de Prática, sem a necessidade de autorização ou comunicação prévia com a Diretoria de Gestão de Adultos (DGA). Este é um convite para que cada voluntário se veja como um agente de mudança, capaz de liderar e fomentar um ambiente de aprendizado e inovação.

Passos para Criar Sua Comunidade de Prática
  • Convide interessados: reúna escotistas, dirigentes e, se for o caso, pais motivados por aprender e solucionar desafios comuns.
  • Estabeleça Regras de Convivência: com os outros membros, defina a estrutura da comunidade, incluindo frequência de encontros, horários e número de participantes.
  • Defina metas claras: priorize objetivos e resultados esperados para guiar as atividades da comunidade.
  • Promova encontros engajadores: organize reuniões (presenciais, online ou híbridas – a própria comunidade deve definir) que incentivem o aprendizado coletivo e a busca por soluções conjuntas.
Liberdade e Flexibilidade

A liberdade temática é um pilar desta iniciativa. Cada Comunidade de Prática pode explorar qualquer assunto que seus membros considerem relevante, definindo autonomamente seus objetivos, duração e regras de funcionamento. Essa flexibilidade incentiva a diversidade de ideias e a adaptação às necessidades específicas de cada grupo.

Por isso, desde já encorajamos cada Escotista e Dirigente a tomar a iniciativa, seja começando uma Comunidade de Prática em seu grupo escoteiro ou juntando-se a uma existente.

Sua participação é fundamental para criar um ecossistema de aprendizado e apoio mútuo

Lembre-se: a DGA está pronta para apoiar e divulgar suas iniciativas, mas a liderança e a ação partem de você.

As Comunidades de Práticas representam uma oportunidade para que cada membro da comunidade escoteira contribua ativamente para o crescimento coletivo e individual, fortalecendo os laços dentro dos grupos e promovendo um ambiente de inovação e aprendizado contínuo. Sua autonomia é o combustível para essa transformação.

Inicie sua Comunidade de Prática hoje e seja um protagonista na jornada de desenvolvimento e inovação dos Escoteiros do Brasil!

Se você conhece ou participa de uma Comunidade de Prática e quer divulgá-la, envie um e-mail para dga@escoteirosdf.org.br!

Compartilhe essa publicação:

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *